3月19日下午，由清华大学互联网产业研究院指导，互链脉搏、猎聘联合出品的《2020年中国区块链人才发展研究报告》正式发布。该报告指出今年区块链企业数量逐年上升，各行各业对不同种类的区块链人才有了更大的需求，该报告还预测了未来几年的区块链人才市场业界将会出现新一轮区块链人才争夺战。链想家作为一家专注于区块链教育培训的机构，将在这次区块链人才需求增长的浪潮中，为更多企业和机构提供人才孵化和培养，为我国的区块链行业的高速发展做出应有的贡献。

该报告指出，2015年至2019年五年期间，中国的区块链企业数量逐年增长，而区块链招聘企业最为集中的行业是互联网、游戏、软件行业，占比超77%，其次是金融和服务、外包、中介行业。除此之外，消费品、广告、传媒、制药、医疗、能源、化工、房地产等行业对区块链人才的需求也渐渐攀升。2019年区块链企业招聘岗位发布数量占比受全球大环境和国家政策的影响，在Facebook向全球正式推出Libra以及“1024讲话“期间都出现了大幅度的增长。

随着各行各业对区块链人才需求的扩大，区块链人才的工种类别也有了不同程度的增长，人才市场紧缺技术类、产品类、运营类、市场类的人才，甚至开始对培训讲师等类别的人才有了需求，这表明着我国越来越重视人才培养，且民间机构和行业组织对人才培训也有了更多的投入。尤其是高校方面对区块链人才培养的投入越来越多，截至目前，全国已经有33所高校开设区块链专业，2020年国内首个“区块链工程”正式作为本科开设的课程进入大学课堂。

数据显示，区块链行业从业者年薪普遍高于其他互联网行业从业者，且近半从业者年薪处于20-40万元区间，其中平均年薪TOP15均为技术类岗位，技术类岗位平均年薪为33-52万元。薪资高但要求也高，区块链存量人才毕业院校近一半为普通本科院校，985、211工程院校共占比34%。这也是区块链行业目前受到从业者极大追捧，但却存在求职者技能和企业需求不对等的原因。目前，全国区块链平均薪资较高的城市主要集中在一线和新一线城市，其中，深圳、北京、杭州三个城市的薪资位居全国三甲。随着全国首个“区块链工程”本科专业落户成都信息工程大学，相信未来成都的区块链行业也会随着人才质量的提升有更进一步的发展。

作为区块链人才培育领域的一员，我们展望未来，期待能通过和更多高校的合作，为区块链行业带去一批又一批优质的人才。2020年链想家集结了上千所知名大学，和行业内百家知名区块链企业合作，举办中国第一次两万人参赛的云科技大赛，为区块链行业输送更多的优秀项目。了解更多大赛信息请点击下方大赛链接，我们将为大家在第一时间内更新更多大赛消息。查看完整报告内容请点击文末阅读原文。